Senior Learning Development

Cafe Dian Gadget · 📍 Tangerang Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Cafe Dian Gadget dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan talenta-talenta terbaik. Sebagai Senior Learning Development, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan bisnis dan kebutuhan perkembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan tujuan bisnis dan kebutuhan perkembangan karyawan.,Mengimplementasikan program pembelajaran dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi pembelajaran.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran untuk memastikan pencapaian tujuan pembelajaran.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan kebutuhan mereka.,Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan untuk membantu mereka dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengidentifikasi tren pembelajaran dan teknologi terbaru untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami selalu up-to-date.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal jika diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran di lingkungan korporat.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori-teori pembelajaran dan strategi pengembangan karyawan.,Kemampuan dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran seperti e-learning, simulasi, dan game-based learning.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memotivasi dan memimpin tim.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen dan memahami dinamika organisasi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang program pembelajaran yang efektif dan menarik.Kemampuan dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran.Kemampuan analitis yang kuat untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memotivasi dan memimpin tim.Memahami tren pembelajaran dan teknologi terbaru.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan memahami dinamika organisasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait